A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力
C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造
D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
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