当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括( )。

      A全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势

      B揭示企业在未来发展中可能遇到的机会

      C社会环境分析

      D劳动市场的环境分析

      E对劳动力市场功能的分析

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