（）属于以绩效为导向的薪酬结构。_第五章薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第五章薪酬管理

题目：多选
（）属于以绩效为导向的薪酬结构。
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对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）和建设布局方案，应根据不同方案噪声影响人口的数量和噪声影响的程度进行比选，并从声环境保护角度提出最终的推荐方案，这是（）评价的基本要求。

下列哪种方法是检查散光最精确的方法（）

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原始取得

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