主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：工商管理
题目：
未知类型
按照人力资源战略在企业发展中的时效来分，人力资源战略可以分为()。
A、参与型
B、累积型
C、效用型
D、协助型
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述费用分摊推广方式的优缺点及衡量成效的尺度？
商业银行交易账户的项目通常按历史成本定价。()
下述哪种是良性肿瘤（）。
在选择投资机会时，大多数情况下，收益是唯一的评判标准。()
全口义齿修复应在拔牙多长时间后进行()
设备技术规程覆盖设备（）、运行维护管理和后期管理。
年轻女性，30岁，月经规律，结婚两年未孕，因停经50天，无诱因阴道出血一天，少于月经量，无腹痛，就诊。首先应做的检查是（）。
题____年，第一部中医文献检索教材____
（）位于韩国首尔市中心，贯穿首尔南北，有600多年历史的河流，从一条臭水沟整治成一个风景线，成为市民休息小憩的首选地。