行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（）。（2011年5月二级真题） _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
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