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当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
多选题
薪酬管理的原则包括（）
A
公平性原则
B
竞争性原则
C
激励性原则
D
从实际出发的原则
E
差异性原则
答案：
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管理层讨论与分析只应包括发行人财务状况、盈利能力及现金流量在报告期内情况及未来趋势等财务因素。（）