A . 地区的管理人员有提拔到总部的机会
B . 总部的管理人员和与分部的管理人员可以有比较好的交流
C . 该方法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心
D . 体现对地区文化的地敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任