对不同工作性质的员工，在选择绩效考核办法时，应考虑的主要因素有（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：题干
对不同工作性质的员工，在选择绩效考核办法时，应考虑的主要因素有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

从世界范围看，保险标的和保险利益的转移是否影响原保险合同的效力?

2007年1月1日，X公司与Y公司签订不可撤销的租赁合同，以经营租赁方式租入Y公司一台机器设备，专门用于生产M产品，租赁期为5年，年租金为240万元。因M产品在使用过程中产生严重的环境污染，X公司自2009年1月1日起停止生产该产品，当日M产品库存为零，假定不考虑其他因素，该事项对X公司2009年度利润总额的影响为（）万元。

关于流动比率，下列说法正确的有()

古代埃及王国时期国王的尊称是（）。

以保险标的作为标准分类，保险可以分为（）。

不宜与人参配伍的药物是（）

八字锚泊之所以整体上安全效果较好，主要是由于：（）.

明洞衬砌施工采用跳槽边墙浇注拱圈时应加强对（）的处理。

常山善治（）