主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
设计关键绩效指标时,必须符合的原则有()。
A
明确性原则
B
可测性原则
C
相关性原则
D
时限性原则
E
相关性原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
实验法的主要目的是为了()
细菌性阴道炎白带镜检可见()
自动重合闸成功的事件,记“()1次,非计划停运持续时间计为()。”
阵发性室上性心动过速最多发生于()
锤击式碎煤机在运行中应注意的问题?
简述会阴切开缝合术的目的。
患者,女,32岁。小腹及少腹疼痛拒按,有灼热感,伴腰骶疼痛,低热起伏,带下量多,色黄、质稠,溲黄,舌红苔黄腻,脉弦滑。其治法是()
弗洛伊德()派以人的性机能发展状态和表现方式为标志划分人生阶段。
私募股权投资通常采用()的形式筹集资金。
由于危机中人们的认知系统和行为系统的僵化,导致思维和行为能力的丧失,这种反应是()