人力资源开发与管理的重点是（）_未知科目_全学科试题题库

当前学科：未知科目

题目：单选题
人力资源开发与管理的重点是（）
- A组织内部的职位分类和定编定员
- B组织外部环境的动态分析
- C人力资源的供给
- D提高被管理者的素质
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简述拔牙的适应证。

尺骨上1／3骨折合并桡骨小头脱位（）

患者，女性，60岁，高血压病史10余年，平日血压180／100mmHg左右，3个月前患者生气后突发神志不清，呼之不应，急送至医院，送院途中呕吐两次，均为咖啡色胃内容物，查体：T34．3℃，R24次／分，P61次／分，BP170／90mmHg，中度昏迷，强痛刺激下表现为四肢过伸，双侧瞳孔不等大，双眼向左侧凝视，两侧病理征阳性，心脏查体无异常，腹软。该患者的首选检查为（）

男性，30岁，车祸2小时后来院，一般情况尚好，右小腿中上段皮裂伤14cm，软组织挫伤较重，胫骨折端有外露，出血不多。在进行X线片检查前，应该进行的处理（）

（）植物需要将其花粉转移到另一同种植物的柱头上，并接受同种植物个体的花粉

临床诊断胆道蛔虫症的主要依据是（）。

科研方法中，演绎推理的主要形式是三段论，其中不包括（）。

新生儿寒冷损伤综合征出现多器官功能损害时，最终累及的脏器是（）。

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沉淀的溶度积越小，其溶解度越小。（）