当前学科:劳动保障综合知识
  • 题目: 多选
    劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定,解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时,应当依法承担赔偿责任?()

      A . 未归还用人单位的财物
      B . 未归还用人单位的技术资料
      C . 未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的
      D . 未归还押金的

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索


推荐知识点: