（）导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”，而不是“干了什么”_第七章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第七章绩效管理

题目：单选
（）导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”，而不是“干了什么”
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目前大体上有四种不同模式的社会保障制度，美、日等国采取模式的是（）。

患者，女性，70岁。陈旧性广泛前壁心肌梗死7年，活动后胸闷、心悸、气短2年，近1周出现夜间阵发性呼吸困难。体检：端坐呼吸，BP170／88mmHg，P130次／分。心脏各瓣膜区未闻及杂音。双肺底可闻及细湿啰音，双肺散在哮鸣音。腹平软，肝脾肋下未触及，双下肢无水肿。空腹血糖4.9mmol／L。心电图：V1～V6导联ST段压低0.1mV。血清肌钙蛋白Ⅰ正常。住院期间测餐后血糖3次，餐后2小时血糖为14.0～16.0mmol／L，其降压药物宜首选（）。

纯喷气和低涵道比发动机的噪声源是：（）.

提颌肌收缩增强时，咬合接触点的变化是（）

根据证券法律制度的规定，下列各项中，属于上市公司公开发行可转换公司债券应当具备的条件的有()。

网络谈判中应注意的问题包括：加强法律意识、注意网络谈判的局限性、注意网络谈判（）的表述。

下列不属于医疗保险供方的费用支付方式的是（）。

工程实际中往往习惯把二阶系统设计成（）工作状态。

手动滑动门属（）水密门，当船舶正浮时，用手动将其关闭所需时间应不超过（）秒。

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