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当前学科:专业技术人员继续教育
题目:
单选题
交通参数同和的经典方法是()
A
统计分析法
B
基于概率统计模型
C
基于人工智能方法
答案:
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某医院发生诊断放射性实际用量偏离处方剂量的放射事件。医院对此及时进行调查处理,如实记录,并按照有关规定及时向卫生行政部门和有关部门进行报告。该偏离量是()
对鉴别上下消化道出血有帮助的是()。
治疗阴阳两虚型肺痨的主方为()。
强势是企业相对于竞争者而言所具有的资源、技术或其他优势,反映了企业的()。
超声波治疗足部开放性创伤及溃疡应采用()
结膜吸吮线虫的终宿主是()
排放液位计内的有毒、剧毒、易燃易爆介质时,要采用引出管将介质排放。
2015年发布的《税收减免管理办法》中规定,()是指国家对特定纳税人或征税对象,给予减轻或者免除税收负担的一种税收优惠措施。
埃贡施内尔是一位曾在某民子公司工作的聪明年轻的工程师,虽然作为一名工程师他在公司事业上十分成功,也十分喜欢自己的工作--开发电子游戏机。但他还是决定辞职成立自己的VGI公司。他想尽方法,四处借钱,也想出了许多好办法来经营,尽管如此,他失败了,而且几乎破产。最后,在一家大型零售联企业给予他一张为数很大的订单之后,他取得了成功。但成功之后接着又是失败,失败之后又取得了新的成功.雇员喜欢在施内尔的公司工作,因为这里的气氛轻松,这种轻松的气氛有助于新想法的发展。可是,来自大型的、井井有条的公司的竞争日益激烈了。尽管如此,一些绝妙的主意使市场对某些产品的需求量仍然很大,公司跟不上生产,但是,扩大生产需要资本,于是,施内尔先生决定公开发行股票与某一大公司联营,这一做法使公司增加了几百万美元的资金。施内尔先后决定继续担任VGI公司的总经理,但他经营公司的兴趣明显减少,观察家们描述此时的公司状况为“一团糟”。施内尔先生承认自己不是一个好总经理,同意改组公司,由约翰纽瑟姆先生担任公司的总裁,这位新上任的总裁的首批决定之一是任命一名新的销售经理,以克服以前由有技术经验的人员担任此职务的弱点。纽瑟姆先生还行使了强有力的管理领导权,制定了许多新程序,规定了明显的目标,设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变,触怒了许多老资格的工程师,他们中的很多人离开了公司,有些甚至成立了自己的软件公司,从而成为他们以前工作过的公司的直接竞争者。回答下列问题:施内尔先生最终失败的主要原因在于(2分)()