培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。_第三章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第三章培训与开发

题目：单选
培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。
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劳动的需求曲线是向右下方倾斜的，表明劳动的需求量与工资水平呈（）。

《我们对于一棵古松的三种态度》是一篇（）散文。

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大便时干时稀，多见于（）

对于矩形截面阶梯形钢筋混凝土独立基础，只需要验算柱与基础交接处的受冲切承载力。

调整血脂药物主要降低血胆固醇的是（）

下列哪项不是休克早期的临床表现（）

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小李去年的收入为100万元，生活支出40万元，利息支出5万，本金还款10万元，保障型保费支出8万元，储蓄型保费支出10万元，定期定额投资基金10万元。则去年小李的财务负担率与自由储蓄率各为多少?()A.财务负担率12%，自由储蓄率16%B.财务负担率13%，自由储蓄率17%C.财务负担率14%，自由储蓄率18%D.财务负担率15%，自由储蓄率19%