简述用人单位劳动标准的概念和效力。_劳动关系协调师_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调师

题目：问答题
简述用人单位劳动标准的概念和效力。
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背景资料：承包人与发包人签订了新建水闸工程项目的合同，合同约定：开工日期为2012年11月1日，签约合同价为800万元。承包人根据新建水闸工程的部分工程的施工逻辑关系表绘制了如下网络计划图（每月均以30天计）。施工中发生如下事件：事件一：由于遇到强风暴冲毁运输道路，新制闸门2013年4月25日才运抵施工现场。事件二：在对闸墩进行质量检查中，发现部分止水达不到质量标准，需返工处理，C工作于2013年4月30日完成。事件三：截至2013年2月，工程量统计表如下。请根据逻辑关系表，将背景资料中网络计划图补充完整。指出关键工作（用工作代码表示）和网络计划完成日期。分别说明事件一、事件二所造成的延误对计划工期有何影响；如若其他工作均按计划进行，确定该项目的实际完成日期。截至2013年2月底，计算实际累计工程超过（拖欠）计划累计工程量占总工程量的百分比。

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