A . 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B . 从劳动争议申请仲裁中断时起,仲裁时效期间重新计算C . 从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算D . 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
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