从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。_第六节工作压力管理与员工援助计划_全学科试题题库

当前学科：第六节工作压力管理与员工援助计划

题目：单选
从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。
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