考核与评价领导者的办法包括（）_管理心理学_全学科试题题库

当前学科：管理心理学

题目：多选
考核与评价领导者的办法包括（）
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患者，男性，39岁，因摔下楼梯致双下肢皮损、骨折入院。入院查血型B型，Hb115g/L。凝血功能正常。急诊全麻下行清创、骨折复位和皮损修复术，术中输B型红细胞2U，30分钟后，患者血压降至60/40mmHg，术野出血不止，尿呈酱油色，立即停止输血，进行抢救治疗。输血科（血库）首先检查项目是（）

催化色法测定水中碘化物时，绘制标准曲线显示碘离子浓度与测得吸光度值成正比，但不呈直线关系，而是两端向上弯曲。

畸形性骨炎最常见的临床症状是（）

下列哪一项不属于由所在国设置的影响旅行者的壁垒()

患者，男，45岁。2个月来发酸、反食和烧心，多于餐后明显，平卧或身体前倾时易出现，近1周来加重，有时伴胸骨后疼痛，ECG未见明显异常，内镜检查见食管黏膜破损有融合。若需物质治疗，选用的最佳药物是（）

萃取水加入量应为入料量的（）。

下列肝肾综合征的诱因应除外（）

关于禽流感病毒，叙述正确的有（）

发展社会主义市场经济，要兼顾效率与公平。在下列选项中，体现再分配调节、实现社会公平的举措包括（） ①加强国有企业高管薪酬管理 ②建立科技成果入股、岗位分红权激励办法 ③加大力度促进保障性住房供给 ④提高城乡居民最低生活保障标准