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当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
多选题
东软的职位任职资格评估方式包括：（）
A
任职行为评估
B
能力评估
C
综合素质评估
D
知识考试
E
绩效考核
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赫尔巴特坚决支持莱布尼茨的“先定和谐论”，康德的先验自由论。（）