一般来说，只要绩效管理体系满足()三个方面就可以认为它是有效的。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：多选
一般来说，只要绩效管理体系满足()三个方面就可以认为它是有效的。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

美国一女患者，患有严重的脑综合征、慢性压疮（褥疮）、心脏病、糖尿病等，对环境没有感觉，只有原始的脑功能，有自主呼吸，没有认识、行为能力，且无改善的希望，住院不久即插入鼻饲管以维持生命。她的监护人要求取走鼻饲管，被主管医师拒绝，监护人向法院起诉要求强迫取走，法院同意并下令取走；但受理上诉的法院否定了这个决定，认为中止喂饲就是杀人。3年后，女患者死亡，她的鼻饲管仍保留着。主管医师拒绝患者监护人的请求，其理由是：医疗行为必须体现（）。

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。

静注琥珀胆碱后牙关紧闭，发生恶性高热的可能性为（）

《高层民用建筑设计防火规范》规定，（）不应直接设置在可燃装修材料或可燃构件上

农产品的病理病害具有传染性。

Excel中，如何选取大范围区域，先置其一角单元格为活动单元格后，使用滚动条移到欲选取范围的对角处（）。

病人的权利和义务不包括（）

()周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

酸水解速度最快的是()。

胎盘药物转运是指（）