下列白肋烟等级中叶面平展的是（）_中级烟叶分级工_全学科试题题库

当前学科：中级烟叶分级工

题目：单选
下列白肋烟等级中叶面平展的是（）
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在下面列出的5种细胞中，对电离辐射敏感性最高的是（）。

义务教育阶段学生在民办学校上学的人数持续增长，目前达到（）%以上。

不管任何原因，对原油船讲一般（）须清洗一次。

已知某班组班加工量是3247吨，初顶汽油产量是107吨、常顶汽油产量64吨、长一线油产量为230吨、常二线产量为458吨、常三线产量为117吨、减顶油量是4吨、减压一线油172吨，问本班轻收是多少？

松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”，他在人才管理方面也有丰富而独到的见解，松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说，松下在用人方面有“七招”。一是寻求70分人才松下幸之助认为，人才的雇佣以适用公司的程度为最好。程度过高，不见得一定有用。招募适当的人才，如果认真求才，应该没有问题的，虽然不能达到100分，但达到70分是不成问题的，70分有时候反而会更好。二是人才不是“捡”来的，必须着意去培养优秀的人才很难“捡到”，也很难“控制”，最好自己用心去培养。一个领导者想使自己的部下发挥与生俱来的良好素质，就必须实施严格的训练。但还要留意训练方法，如果把古时候的方法运用在现在，恐怕就会得到相反的效果。因此，考虑到方法的适用性，也是领导者的责任。三是培养人才最重要的是确立“企业目标和经营方针”四是训练人才重在启发独立五是不景气之时正是育人的大好时机六是不可雇佣朋友七是不挖墙脚松下认为人才不是“捡”来的，必须着意去培养，为员工选择适合的训练、培训方法。这说明为了使员工安心工作并把工作做好，公司需要为员工提供（）。

根据外存设备不同，文件被划分为若干个大小相等的物理块，它是()的基本单位。

奥苏贝尔根据学习任务的复杂程度，将有意义学习分为三种类型：__________、__________和__________。

对于安全开关的转动部分，可用()润滑。

丁卡因的作用或应用为

列举建筑工程包括的分部工程（列举出7个即可）