主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()是对招聘成本所产生的效果进行分析。
A、招聘成本效益评估
B、招聘信度效度评估
C、招聘成本效用评估
D、招聘数量质量评估
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
矿井相对瓦斯涌出量和绝对瓦斯涌出量分别为11m3和41m3在采掘过程中曾发生过一次瓦斯突出,则该矿属于()。
对不间断交流电源来说,当失去相关的380V电源时,将出现什么情况?该母线电压是否受影响?为什么?
广告口号写作类型中的内容类型可分几类。()
检测体外抗原、抗体最敏感最简便的试验方法是()
Caplan综合征的X线表现为()
某砂轮工于冬季因右手手麻、手痛、夜间疼痛加剧影响睡眠,而赴医院诊治上题病例若怀疑为局部振动病,应首先除外下列哪项()
男性,32岁,5年前患肺结核,正规抗结核1年治愈,2年来偶有咯血,诊断结核性支气管扩张,下列对于该病的描述错误的是()
在公共场所和不知道对方职务时,可以称()或者()。
物脱酚的微生物对营养物要C:N:P为()。
绝缘漆有哪些类型?