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当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取()
A
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B
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C
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D
75分位策略
答案:
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