当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    “运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识,技能与态度改变情况”,这一描述是培训效果评价的哪一层次评价()

      A.行为层次

      B.结果层次

      C.学习层次

      D.反应层次

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