当前学科:劳动关系协调师
  • 题目: 多选
    劳动规章制度违法时的处理方式包括()

      A . 通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
      B . 劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失
      C . 劳动行政部门责令改正
      D . 企业承担给劳动者造成的损害

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