A . X理论雇员是懒惰的，无责任心的，并且抵制变更，必须需要被紧密的监督
B . Y理论雇员是具有创造性的，能够在没有监督的情况下工作
C . X理论管理者易于变得专制，相比起来Y理论管理者更有可能履行责任
D . 所有上面的