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当前学科:薪酬管理
题目:
单选
()是一种量化的岗位评价方法,是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表,将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准。148
A . 岗位排序法
B . 岗位分类法
C . 要素比较法
D . 要素计点法
答案:
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