GRAND TETON代表的是下面哪一项：()A、黄石国家公园B、卡特拉火山地质公园C、室户地质公园D、大提顿国家公园_环境水文学_全学科试题题库

当前学科：环境水文学

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

确定存货的经济订货点应充分考虑（）等因素

（）出现了第一台集成电路助听器

工艺性空气调节区，当室温允许波动范围等于±0．5℃时，其外墙的围护结构热惰性指标，应（）

植物的蒸腾作用

腹部损伤，X线平片显示腹膜后积气，可能为（）

物流过程中运输、仓储、包装和装卸搬运各环节的改善，不能仅从单方面考虑，应将各环节作为一个系统来看待，考虑综合效益。这在物料搬运中体现了（）

用动态规划解决生产库存的时候，应该特别注意哪些问题?()A.生产能力B.状态变量的允许取值范围C.决策变量的允许取值范围D.库存容量

患者女性，49岁，近3个月出现心悸、气短，伴双下肢水肿，不能平卧，体格检查心浊音界向两侧扩大，可随体位改变而变化，心尖搏动不清楚，听诊心脏无杂音，心音遥远。首先考虑的诊断是（）

培训项目开发的基础工作某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化，因而对班组长的综合素质提出了更高的要求。公司责成培训部会同有关部门开发一个班组长岗位适应性培训项目。培训部主任责成助理企业培训师吴双做好这一项目开发的基础工作。吴双接受任务后，主要做了以下几项工作：1、通过学习有关文件（岗位规范和工作说明书等）和领导讲话，了解了公司组织结构调整对班组长的素质，尤其是其管理能力提出的新要求。2、从人力资源部搜集了公司所有现职班组长的自然情况信息，并整理成台账形式。3、深入公司三大主要生产车间，通过与车间领导和员工座谈，重点了解班组长的素质现状与公司组织结构调整对班组长素质提出的新要求之间的差距；与部分班组长面谈，听取他们对这一培训项目的培训内容、培训方式方法、培训时间、考评方式等方面的意见和建议。在完成以上几项工作之后，吴双将搜集到的信息进行了整理，并撰写了一份关于班组长培训信息搜集的文字材料，呈给培训部主任。

粘合剂按其来源主要可分为两大类（）、（）。