企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下关于影视艺术说法错误的是（）

天然气转换过程中用氮气置换空气时，当测得氧气浓度低于（）时才算合格，此时可进行下一步工作。

关于劳动合同法实施前签订的劳动合同，下列说法正确的是( )。

极限扩散电流（）。

温度计接口有无保护套管和待保护套管两类，待保护套管的温度计，可能会使测量值滞后。

总悬浮颗粒物（TSP）是指悬浮在空气中粒径小于（）

DSC

地基承载力的影响因素。

甲因涉嫌盗窃被公安机关刑事拘留，后查明无罪释放。甲首先向（）提起国家赔偿。

金属的防护是从金属介质两方面考虑，可采取的方法是（）。