人力资源的新型配置方法有（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：多选题
人力资源的新型配置方法有（）。
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实现差异化的主要途径包括()

外耳道中有血性或清亮液体流出，应考虑（）。

患儿，8个月。腹泻3天，每天10余次黄色稀水便。查体：体重6.8kg，精神萎靡，皮肤弹性极差，前囟及眼窝明显凹陷，四肢发凉，口渴不明显，尿量极少，血清钠125mmol/L。其诊断是（）

关于电梯门锁装置锁紧元件啮合能力检查方式的下列叙述哪些是正确的？（）

程某与某房地产开发公司于2001年5月4日签订了《某市商品房预售合同》，合同载明了程某所购住房的价格为2400元／㎡，面积为100㎡。2001年10月11日，该房屋通过竣工验收。该开发公司于2001年12月18日将程某所购商品住房交付其使用。程某拿到《房屋所有权证》时，发现载明的面积为96㎡。2002年11月，程某又发现屋面有渗漏现象，随即向小区物业管理反映情况。由于程某所购商品住房的面积产生误差，他可以（）。

在运营时间，未得到当班值班站长的许可，任何（）不得进入票亭。

下列不是脓疱疮的典型皮损的是（）。

美要眇兮宜修，（）。令沅湘兮无波，使江水兮安流。（湘君[九歌]）

目前已经被证实的艾滋病传播途径有