美国人力资源招聘模式具有以下特点_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：多选题
美国人力资源招聘模式具有以下特点
- A. 校园招聘是招聘的主要渠道
- B. 工作分析是招聘的重要准备
- C. 双向选择是招聘的重要特征
- D. 能力是招聘的基础
- E. 政府政策在招聘中起决定性作用
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

与房水排出无关的是（）

机电项目管理的集成化理念不仅针对建设项目的全寿命周期管理，而且包括项目工期和（）等要素的集成管理。

热塑性树脂与热固性树脂有何区别？

进一步完善我国银行业金融机构信贷管理流程的现实意义？

下列说法中正确的有（）。

简述档案保管工作的内容。

施工阶段质量的自控主体指的是（），他们不能因为监控主体的存在和监控责任的实施而减轻或免除其质量责任。

CT平扫某断层正中部可见五角星的鞍上池，是由大脑纵裂池、外侧窝池、交叉池和桥池组成。鞍上池两侧可见（）。

地方政府的行政控制模式的特征有()A.政党通过主要成员参与政策制定和行政管理来控制地方政府B.完善的行政监督体系是中央控制地方的有效保证C.地方高官的人事任免是中央政府重要的控制手段D.借助法律制度进行行政控制名正言顺

筛检试验是（）