人力资源指数是由（）提出的。_第四章战略性人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：第四章战略性人力资源管理

题目：单选
人力资源指数是由（）提出的。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

可以引起电动机过热的原因（）

眶上裂综合征无下列哪组脑神经损害（）

肝豆状核变性的临床特征（）

"躯体运动可促进全身新陈代谢，调节神经系统功能，增强体力与耐力，促进感觉的恢复"属于（）

问卷内容的展开过程是一个目标层层分解的过程，这个过程可以采用（）工具完成。

男性，15岁，突发心窝部阵发性钻顶样疼痛6小时，疼痛时大汗淋漓，辗转不安，痛止时又平息如常，体检示剑突偏右方有深在压痛，无腹肌紧张及反跳痛，为明确诊断应采取的简单安全的方法是（）

县级以上地方各级人民代表大会在选举上一级人民代表大会代表时，代表候选人应限于本级人代表大会代表。()

以下属于pD.C.A.四个阶段的是（）。

知识管理系统是一个复杂系统，涵盖了知识创新过程和知识创新成果等方面，涉及管理机制、人、信息技术平台和知识资源组织等方面的要素，其核心要素是（）