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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
人力资源指标体系是为了表明人力资源研究对象在各方面相互依赖、相互制约的关系,而将一系列相互关联的()组成一个综合的指标系统。
A.人力资源体系
B.人力资源系统
C.人力资源指标
D.人力资源战略
答案:
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