当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    人力资源指标体系是为了表明人力资源研究对象在各方面相互依赖、相互制约的关系,而将一系列相互关联的()组成一个综合的指标系统。

      A.人力资源体系

      B.人力资源系统

      C.人力资源指标

      D.人力资源战略

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