克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。
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