当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    在四种不同的薪酬策略中,企业最常用的方式是()。

      A滞后型策略

      B混合型策略

      C领先型策略

      D跟随型策略

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索