当前学科:劳动保障综合知识
  • 题目: 单选
    劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”

      A . A、劳动者患病或负伤,在医疗期间内的
      B . B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
      C . C、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
      D . D、女职工在怀孕期不能坚持工作的

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