主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第四章绩效管理
题目:
单选
关键绩效法的核心是()。
A . 考评标准的确立
B . 新型激励机制的构造
C . 定量准确原则
D . 企业战略目标的明确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述猩红热的概念
据2001年的统计,以下国家和地区的献血比例不正确的是()。
路由器涉及OSI参考模型的()层。
根据造成卡钻的原因不同,卡钻可分为()不同类型。
充填处理
2013年3月5日在第十二届全国人民代表大会第一次会议上,温家宝总理代表国务院,向大会报告过去五年的政府工作: 全面推进社会保障体系建设,建立新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度,城乡居民基本养老保险实现了制度全覆盖,各项养老保险参保达到7.9亿人。 深化医药卫生体制改革,建立新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度,全民基本医保体系初步形成,各项医疗保险参保超过13亿人,加强城乡基层医疗卫生服务体系建设,建立基本药物制度并在基层医疗机构实施,公立医院改革试点稳步推进。 运用必修二的相关知识、结合上述材料说明政府建立健全社会保障体系的依据。 运用政府职能的相关知识,结合上述材料说明政府应如何建立健全社会保障体系。
对排尿困难的患者应采取的护理措施包括()
下列活髓切断的适应证中,哪项是错误的()。
在实施现场检查过程中,在经检查组所属机构同意后,有权对检查方案作出调整的是()。
下列何方的配伍体现了“增水行舟”()。