战略人力资源规划的维度包括（）。_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：多选题
战略人力资源规划的维度包括（）。
- A. 规划的态度
- B. 规划的灵活性
- C. 规划与战略的相关性
- D. 规划的范围
- E. 规划的正规程度
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

电子支付密码应用碳素墨水或墨汁书写，不得涂改。

煤产地

（）只是在小范围内实现资源共享的计算机网络，具有结构简单、投资少、数据传输速度快、可靠性好、保密性强等优点。

患者中年女性，肥胖，4年前因右侧乳腺癌做根治术，无肝炎病史，超声检查发现肝弥漫回声增强，左内叶有一低回声区，大小3cm×4cm，形态不规则，有正常血管穿过，超声诊断应首先考虑下面哪组疾病的鉴别（）

启动samba服务器进程，可以有两种方式：独立启动方式和父进程启动方式，其中前者是在（）文件中以独立进程方式启动。

内部账户的顺序号资源实行总、分行分级管理，顺序号00001-89999由（）定义，90001-99999由（）定义。

药理学的研究方法包括（）、生物化学方法、形态学方法、电生理学方法、行为学方法。

当用蒸汽涡轮机带动鼓风机时，调节鼓风机煤气量的手段有哪些？

气瓶应远离火源，距火源距离不应小于（）m，并应采取避免高温和防止暴晒的措施。