在生产工作中，各生产部门必须严格执行三票三制，下面（）不属于三票范畴。_电网调度安规考试_全学科试题题库

当前学科：电网调度安规考试

题目：单选
在生产工作中，各生产部门必须严格执行三票三制，下面（）不属于三票范畴。
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无地列调站台天线架设高度12.25M，机车天线4.41M，若不考虑对流层影响，在平原地区的最大通信距离为（）KM。

符合临终关怀伦理的做法是（）。

可能造成分油机跑油的原因是（）。

（）是日本律宗的始祖。

锤状指是指( )A.指屈肌腱腱鞘炎B.指深屈肌腱断裂C.指浅屈肌腱断裂D.指间关节扭挫伤E.指伸肌腱断裂

拓展新的业务必须在提高原有业务能力和水平上下功夫，特别是提高天气气候的预报、预测准确率的基础上，应当在原有业务的延伸和新业务的拓展上下功夫，在（）等方面延伸拓展。

冷床的类型有哪几种？

疡医

阻碍骨折愈合的治疗方法为（）

案例：1990年，波音公司准备在其商用零售部门，安装公司有史以来的最大计算机系统。该部门向各商用航空公司出售零件。公司的管理人员知道，安装这个新计算机系统，需要对雇员进行广泛的再培训，这几乎会对零部件部门所有的700名雇员发生影响，而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面，例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态。而且更多的雇员会在计算机终端上工作。由于该部人员职能多种多样，波音公司知道面临第一挑战：这些人中有一半人在货栈工作。负责部件的装配，收货和仓储;另一半人则在30英里开外的一办公室里工作，而且这些人受程度也参差不齐。在确定培训计划的性质时。波音公司面临这种选择，由于其已有一个完整的公司内部培训部，因此一方面是让内部培训都来实施培训，但另一方面，要在很短时间内对700名雇员进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询，培训和开发公司的服务，培训却还必须考虑用各种方式来培训。波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做，该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉，其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修，参与式练习，范例以及讲座实施研修。培训贯穿于人力资源管理环节包括：(1)人力资源规划;(2)人员招聘和选拔录用;(3)绩效考核与薪酬激励;(4)员工和薪资关系（　）。按培训的内容来划分，是什么培训?（　）。在此次培训中培训方式有（　）。下面哪一项不包括在波音公司此次培训目标之中?（　）关于培训与的说法错误的是（　）