主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在绩效考核方法和工具中,属于品质(素质)衡量方法的是()。
A.民主测评
B.关键事件法
C.目标管理法
D.排序法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
楼梯连接出现鹤颈扶手时,其在转折处伸入楼梯平台。 【 】
圬工水沟的验收标准是什么?
价格决策全过程是选择定价目标、测定需求弹性、估算成本和选择定价方法。
患者,慢性肾炎5年,长期低盐低蛋白饮食,乏力、恶心、呕吐20天,血压140/100mmHg,无水肿,Hb60g/L,尿蛋白(+),颗粒管型0~3个/HP,血白蛋白30g/L,球蛋白25g/L,BUN20mmol/L,血Cr1220μmol/L,血钠125mmol/L,病人出现贫血的主要原因是什么()
有关支气管哮喘的病因,不正确的是()
人才资源是指人力资源中层次较高的那一部分人。()
四种RLC层编码方式中哪一种对无线环境的载干比要求最高?()
在《INCOTERMS2000》的13种贸易术语中,买方承担风险最大的的贸易术语是EXW,最小的是DDP.()
2014年1月1日,( )正式加入欧元区,成为欧元区的第十八个成员国。
一般情况下,医师不得下达()。因抢救急危患者需要时,护士应当复诵一遍。抢救结束后,医师应当即刻据实补记医嘱。