研究显示，不公平的歧视对雇主会导致严重的后果，比如（）。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：单选
研究显示，不公平的歧视对雇主会导致严重的后果，比如（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

合同双方主体资格为达到要求，合同内容存在重大疏漏和欺诈，可能导致企业合法权益受到侵害。

血压是指血管内流动着的血液对血管壁所产生的侧压力。

切牙乳突作为无牙颌解剖标志的作用是（）

门式钢管脚手架扣件用于固定扫地杆、剪刀撑等，规格一般有（），应与钢管规格匹配。

患者，女性，50岁，突然呼吸心脏骤停，抢救过程中宜用（）

下列关于教师职业倦怠的说法，错误的是()。

新闻结尾

由果追因的研究属于（）

患儿，10月。证见发热，无汗，烦躁哭闹，咽红，食欲不振，呕吐乳食，大便稀溏，小便短黄，舌质红，苔黄腻，脉数。其治法是（）

患者男，24岁。近日恶心呕吐，厌油腻，查体：巩膜黄染，肝大肋下2cm，质软，边缘整齐，表面光滑，轻度压痛，该患者最可能的诊断是（）