确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。_第五章人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源开发与管理

题目：判断题
确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。
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下列选项中，属于公民基本权利中监督权利的是（）。

新建机组的主要点检人员应在（）到位。

企业在记录应付账款时，通常所采用的明细账格式是（）。

中低比转数的离心泵（）损失在机械损失中占主要成分。

椎管内麻醉后常规体位（）

基本薪酬的计量形式不包括（）。

患者，男性，78岁，进不洁食物后呕吐、腹泻3天，昏迷1天。既往有高血压病史10年。查体：T38.5℃P112次／分R26次／分BP70/50mmHg，压眶无反应。皮肤干燥，弹性极差，心、肺、腹无明显异常。尿糖（++++），酮体（±），临床诊断为高渗性非酮症糖尿病昏迷。该病的血浆有效渗透压至少在（）

试用三原色学说解释色觉的形成机制。

男性患者，73岁。右下牙龈溃疡5个月。体检见右下牙龈有一溃疡3.0cm×2.5cm大小，溃疡所在区牙略松动，右颈上部触及1个2．0cm×2.0cm大小淋巴结，质中偏硬、尚可活动，未发现远处转移。临床考虑为牙龈癌。对局部还应做的检查是（）。

雌按蚊叮人时，其唾液中的（）可进入人体内，是其感染阶段。