当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    企业员工晋升的基本程序包括( )。

      A部门主管提出晋升申请书

      B人力资源部门审核与调整

      C提出岗位员工空缺报告

      D选择适合晋升的对象和方法

      E批准和任命,结果评估

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索