A . 增加企业的职能部门和职位的数目，以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出
B . 加强企业管理中的协调的综合职能
C . 确定正式的组织结构及明确的领导体系，明确规定各部门的任务、职责和权限，使各部门及岗位的分工精细而具体
D . 制定规范化的规章制度和工作程序，并把管理权力高度集中于企业的上层
E . 强化计划职能和对环境的预测