A . 该厂单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会
B . 因田某严重违反规章制度，无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同
C . 如该厂解除劳动合同的理由成立，无需向田某支付经济补偿金
D . 如该厂解除劳动合同的理由违法，田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金2倍的赔偿金