通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

结盟是战争的序幕，战争是政治的继续。第一次世界大战前，帝国主义国家之间形成了两大军事集团――同盟国和协约国。属于同盟国的是（）

设备采购合同中，买受人的违约责任可以表现为（）。

下列材料中不适宜作为建筑幕墙面板的材料是( )。 A．天然大理石 B．阳光控制镀膜玻璃 C．铝塑板 D．蜂窝芯铝合金复合板

用同一高锰酸钾溶液分别滴定容积相等的FeSO4和H2C2O4溶液，消耗的容积相等，则说明两溶液的浓度c(单位：mol/L，下同)的关系是：()

子宫动静脉和输卵管从哪对韧带的基底部通过（）

船舶在内河通航水域载运或者拖带超重、超长、超高、超宽、半潜的物体，必须在装船或者拖带前（）向海事管理机构报告。

品牌作为其外化的集中体现，寻求（）和个性化是其核心内容。

胸腺瘤好发部位是（）。

（）是网络环境下实现道德教育目标，完成德育任务的方式和手段，是教育者与受教育者相互影响.相互作用的媒介和桥梁。

亮度通道中，箝位电路的作用就是恢复亮度信号中的直流成分。