绩效指标应遵循SMART原则，下列表述错误的是（）_劳动关系协调师_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调师

题目：单选
绩效指标应遵循SMART原则，下列表述错误的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

能敛肺平喘，止带缩尿的药物是（）

个人网上银行注册客户查询电子银行注册信息打印的凭证是（）

急性化脓性中耳炎治疗不正确的是（）。

通常并联电容器组在切断电路后，通过电压互感器或放电灯泡自行放电，故变电所停电后不必再进行人工放电而可以进行检修工作。

教育心理学作为一门现代科学的诞生标志是美国心理学家（）于1913年出版的三卷本（《教育心理学》）。

互联网上的有些地方，有时会出现一些你知道不好的文字或者你认为不好的图片。如果你在一个网站上，看到这些让你不舒服的东西，你应该怎么办？（）

中心支行成立集中管理采购委员会，管理委员会主任由分管会计财务的行长担任，成员有：办公室、（）、（）、科技、（）等部门。

区别茜草素和大黄素，可用（）

人与动物共患的细菌性传染病有（）等。

根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，属于票据无效的有（）。