当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
  • 题目: 多选
    根据《劳动合同法》的有关规定以及订立劳动合同的实践,签订劳动合同的程序一般为()

      A . 面试
      B . 提议
      C . 协商
      D . 签约
      E . 录取

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