当前学科:公共课
  • 题目: 未知类型
    在企业内部各类、各级职务的工资水准上,适当拉开差距,真正体现按贡献分配的原则,不能搞平均主义的“大锅饭”。这体现了制定工资标准的()原则。

      A、公平性

      B、竞争性

      C、激励性

      D、经济性

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