主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:公共课
题目:
未知类型
在企业内部各类、各级职务的工资水准上,适当拉开差距,真正体现按贡献分配的原则,不能搞平均主义的“大锅饭”。这体现了制定工资标准的()原则。
A、公平性
B、竞争性
C、激励性
D、经济性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在健康教育的诊断阶段,哪一个阶段的主要任务是确定影响目标健康行为的倾向因素、促成因素和强化因素()
Excel2007中新增加的视图有()。
刚入学的儿童观察事物凌乱、不系统,常常东看一下、西看一下,看到哪里算哪里。这说明他们观察的( )还未发展好。
医学伦理学基本理论不包括的是()
数控车床可以进行螺纹加工,是因为该车床安装了()A、光栅B、磁栅C、光电编码器D、直线感应同步器
爆炸范围愈宽,则燃爆的危险性()。
某饮料厂(增值税一般纳税人)“其他应付款—存入保证金”账户反映的包装物押金情况如下:2016年4月初收取5000元;2016年8月初收取3500元:2017年4月销售饮料取得含税售价112000元,同时,另收包装物押金4000元。记入“其他应付款—存入保证金”账户。上述包装物的返还期限均在一年以上。则该厂2017年4月份应计算的增值税销项税额为多少元?
社会行动模式的过程目标有()。
纸带卷取机用于卷取钢卷层间垫纸,设有光电管进行()。
对于受精卵的发育、运行及着床,恰当的是()