当前学科:人力资源开发
  • 题目: 未知类型
    较好的培训效果是培训追求的目标,以下有利于提高培训效果的是()。

      A、把培训当作一次性任务

      B、健全的激励反馈机制

      C、没有投入产出核算

      D、培训以培训师讲授为主

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